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Geschichten und Tipps zu Office Sharing, Nachhaltigkeit, New Work und vielem mehr

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Workation: Work and Travel in HarmonyWorkation: Work and Travel in Harmony

What is Workation and how can ShareYourSpace's flexible workspaces create ideal conditions for productive work in inspiring places? Find out which workspaces are suitable for workation and how it helps both employees and employers to be more productive and achieve a better work-life balance. 

 

Effective Meetings: Types of Meetings, Meeting Objectives and their BenefitsEffective Meetings: Types of Meetings, Meeting Objectives and their Benefits

Effective meetings for greater productivity in your day-to-day work! Find out more about different types of meetings, their objectives and benefits for improving team communication and decision making.

Freelancer: Flexibility, Satisfaction and EarningsFreelancer: Flexibility, Satisfaction and Earnings

Why do people decide to become self-employed and how satisfied are they with their work situation and their pay? How independent are you as a freelancer and how does ShareYourSpace support this flexible working model? Find out all the interesting facts and figures in this article.

Nach der Covid-19-Pandemie wird die Art zu arbeiten eine andere sein. Zeit, sich darauf einzustellen.Nach der Covid-19-Pandemie wird die Art zu arbeiten eine andere sein. Zeit, sich darauf einzustellen.

Gastbeitrag unseres CEO Dr. Tobias Wagner in der ImmobilienZeitung vom 04.06.2020.

„Fast jeder dritte Büro-Arbeitsplatz könnte überflüssig werden“„Fast jeder dritte Büro-Arbeitsplatz könnte überflüssig werden“

Die Corona-Krise hat den Trend zum mobilen Arbeiten verstärkt. Neuen Berechnungen zufolge dürften in den nächsten Jahren bis zu fünf Millionen Angestellte ihren Arbeitsplatz nach Hause verlegen.

Why unconditional voluntariness in choosing a place of work is so importantWhy unconditional voluntariness in choosing a place of work is so important

What are the consequences of working from home for employees, companies or the public sector?

Scientists from the Research Center for Corporate Real Estate Management at the Technical University of Darmstadt have addressed this question in the current study “Home office in a conflict of interest”.

What is coworking and what is it for?What is coworking and what is it for?

Coworking literally means “working side by side”. With coworking, people work - on their own mission or in their function for a company or enterprise - at the same time in the immediate vicinity in one and the same space. The counterpart to this: the exclusive use of an area, i.e. without third parties.

New Work after Corona: Hybrid, Flex, SharingNew Work after Corona: Hybrid, Flex, Sharing

Digitalisierung und die weltweite COVID-19 Pandemie sind die zwei Treiber, die die Art und Weise, wie wir arbeiten und Büros nutzen, in erheblichem, final noch nicht ermessbarem Ausmaß verändern. Beide Treiber wirken zeitgleich und einzeln, wobei Corona die Digitalisierung der Arbeitswelt beschleunigt. Betroffen sind alle, die mit der Planung, Realisierung, Bereitstellung und Nutzung von Officewelten und Workspaces zu tun haben. Überall geht es immer auch um New Work.

Plädoyer für FlexOffice und den Third Workspace als Alternative zu Headoffice und HomeofficePlädoyer für FlexOffice und den Third Workspace als Alternative zu Headoffice und Homeoffice

New Work, hybride Arbeitsplatzmodelle, Neuplanung von Officelayouts: Ob multinationaler Konzern, mittelständisch oder regionaler Kleinbetrieb – es gibt derzeit kaum ein Unternehmen, das sich nicht mit der Frage auseinandersetzen muss, wie seine zukünftige Bürostrategie aussehen soll.